信友秉持“品行与态度、业务专业化、人员职业化”的人才观，实现企业与人才共成长，为企业高速发展奠定基石。

      信友对于人才的度量并非只有“能力”一个刻度，“品行与态度”更是信友对人才考核的范围。以德为本、尚贤用能，信友相信：没有完美的人，只有合适的人。只要与信友企业文化相匹配，便是信友需要的人才。

      信友坚定“业务专业化，人员职业化”，通过系统化的房地产专业培训及各职能条线专业培训，不断提升团队战斗力和个人专业能力；同时，又注重人才的职业发展，通过绩效管理和激励机制等方式，激发管理层和员工的奋斗精神，打通人才引进、培养、晋升通道。

      在发展的过程中，信友将发展成果与员工共享，让企业成长红利切实影响到每一位员工，将个人的前途和企业的命运紧密地联系在一起，形成命运共同体。

      人才的汇聚，价值观的共享，机制的持续完善，信友打造出一支奋勇拼搏、勇于攀登的团队，正向着百年名企昂首前行。